试卷代号:1185 中央广播电视大学2010一2011学年度第一学期“开放本科”期末考试 领导学基础 试题答案及评分标准 (供参考) 2011年1月 一、单项选择题(每小题1分,共10分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括 号内) 1.C 2.D 3.A 4.B 5.B 6.A 7.C 8.C 9.A 10.B 二、多项选择题(每小题2分,共10分,每小题至少有一项以上答案正确,请将正确答案的序号 填在括号内。多选、少选均不得分)》 11.ABC 12.BCDE 13.ABCD 14.CE 15.ABCDE 三、名词解释(每小题5分,共20分) 16.柔性领导就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取 非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同,从而把组织 意志变为人们自觉的行动的领导行为。 17.领导幅度,亦称“领导控制跨度”,是指领导者可直接下达命令发出指示并直接向他汇 报,对他负责的人数。 18.马太效应是指对已有相当知名度的人给予的荣誉越来越多,而对那些尚未出名的人 则往往忽视他们的成绩,或不承认或贬低其价值这样一种常见的不合理现象。 19.电子政务就是以构建一个高效、精简、弹性、有强大的创新和应变能力、具有更高服务 品质的政府为目标,以信息技术和网络为基础平台,实现政府与公民、政府与企业和其他社会 组织、政府内部各不同部门之间进行有效沟通的一种方式,以及由此方式而产生的政府领导观 念与管理体制的变革。 四、简答题(含辨析题。每小题10分,共20分) 20.这种看法是正确的,符合领导群体结构优化的职权分明标准。(2分) 在领导群体内部,要明确划分和规定各人的职责范围,做到人各有职,职有专司。(2分) 每个领导成员对自己职责范围以内的事情,要独立负责,创造性地完成。不能事不分大小都要 集体讨论或请示上级,这样会造成该办的事办不成,亟待解决的事解决不了,出现久拖不决的 局面。所以分工不清,职责不明,往往要贻误工作。(2分)领导成员要有职有权,按责定权。 有责无权,或有权无责的职位,是不应该设置的。有责无权,完成所负责任无保障;有权无责, 1113试卷代号 1 1 中央广播电视大学 2011 度第一学期 开放 领导学基础试题答案及评分标准 (供参考) 2011 年1 一、单项选择题{每小题 1分,共 0分,每小题只有一项答案正确,请将正确答案的序号填在括 号内) 1. C 2. D 3. A 4. B 5. B 6.A 7.C 8.C9.A 10.B 二、多项选择题(每小题2分,共 0分,每小题至少有一项以上答案正确,请将正确答案的序号 填在括号内。多选、少选均不得分) 11. ABC 12. BCDE 13. ABCD 14. CE 15. ABCDE 三、名词解释(每小题5分,共 0分) 16. 柔性领 就是指在 础上 靠领导者 非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同,从而把组织 意志变为人们自觉的行动的领导行为。 17. 幅度 亦称 领导 领导 指示 他汇 报,对他负责的人数。 18. 给予 誉越 而对那些 则往往忽视他们的成绩,或不承认或贬低其价值这样一种常见的不合理现象。 19. 子政 就是 服务 品质的政府为目标,以信息技术和网络为基础平台,实现政府与公民、政府与企业和其他社会 组织、政府内部各不同部门之间进行有效沟通的一种方式,以及由此方式而产生的政府领导观 念与管理体制的变革。 四、简答题{含辨析题。每小题 0分,共 0分) 20. 看法是正 符合领 群体 优化 权分 。(2 在领导群体内部,要明确划分和规定各人的职责范围,做到人各有职,职有专司。 2分) 每个领导成员对自己职责范围以内的事情,要独立负责,创造性地完成。不能事不分大小都要 集体讨论或请示上级,这样会造成该办的事办不戚,亟待解决的事解决不了,出现久拖不决的 局面。所以分工不清,职责不明,往往要贻误工作。 2分)领导成员要有职有权,按责定权。 有责无权,或有权无责的职位,是不应该设置的。有责无权,完成所负责任无保障;有权无责, 1113
<<向上翻页向下翻页>>